jueves 25 de abril de 2024 - Edición Nº2954
Primer Argentino » ARGENTINA » 22 feb 2022

Provinciales

Van a estar mejor: Nuevo aumento salarial para Melella-Urquiza, funcionarios y legisladores

Nuevo aumento salarial para el gobernador, la vice, los legisladores y el personal de planta politica del Gobierno de Tierra del Fuego. A partir de Febrero recibieron un aumento del 17%, llevando el sueldo del gobernador a superar los 650 mil pesos y un acumulado desde Enero del 2021 del 60 por ciento.


Tal como publica el portal Crónicas Fueguinas, el incremento se produce por aplicación de la modificación a la ley de dietas sancionada a propuesta del Gobernador que estableció un nuevo mecanismo para la determinación del sueldo de los funcionarios. 

La ley 1333, sancionada el 29 de diciembre del 2020, equiparó la Categoría E del escalafón EPU del Ejecutivo a una A3 del Tribunal de Cuentas y en el artículo siguiente se modificó la fórmula para determinar la dieta del gobernador reemplazando el mecanismo anterior (un 5% más que el promedio del salario de los Intendentes de Ushuaia y Grande) por 6 veces el básico de una categoría EPU E. 

Al momento de su promulgación el sueldo básico de una categoría A3 del órgano de control era de $ 67.536,49, por lo que a partir de enero del 2021 el sueldo del Gobernador Gustavo Melella se incrementó a $ 405.218,94 

De acuerdo a la Resolución Plenaria N° 39/22 el Tribunal de Cuentas otorgó al personal de dicho organismo un incremento salarial del 17 % a partir del 1 de febrero del 2022, estableciendo el sueldo básico de la Categoría A3 en $ 108.540,68. 

De esta forma partir de febrero Melella tendrá un salario de $ 651.244,08, la Vicegobernadora Mónica Urquiza $ 618.681,88 y los legisladores provinciales $ 586.119,67 acumulando en tan solo 13 meses un incremento salarial del 60% y más del 400% desde el inicio de su gestión en diciembre del 2019. 

El aumento de salarios viene acompañado del aumento del sobresueldo denominado «adicional vivienda» que cobran más de 150 funcionarios y equivale al 20% del sueldo bruto.  

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