martes 23 de abril de 2024 - Edición Nº2952
Primer Argentino » ARGENTINA » 6 abr 2022

Provinciales

Ellos estarán aún mejor

El Gobernador dispuso una nueva grilla salarial para el personal de Gabinete y dejo sin efecto la reducción que regía sobre esas remuneraciones desde marzo del año pasado. Mediante el dictado del decreto 652 el Gobernador también dispuso reordenar la grilla de porcentajes de enganche entre su retribución y la de sus colaboradores, tomando como base el sueldo del gobernador de 651.244 pesos, tal como lo adelantamos en el mes de Febrero


En la norma se recuerda que luego de que la Legislatura estableciera en la ley de presupuesto 2021 que la remuneración del Gobernador sería equivalente a 6 veces la remuneración básica que perciban los agentes Categoría E del Escalafón Profesional Universitario del Tribunal de Cuentas, desde el Poder Ejecutivo se resolvió suspender la aplicación de esa fórmula, y que en marzo de ese mismo se dispuso implementarla parcialmente “como medidas de carácter extraordinario en procura de lograr una política salarial equilibrada, coordinada, armónica, razonable y equitativa dentro del sector público provincial”. 

En esa misma ley se fijó la retribución de la Vicegobernadora y de la de los Legisladores en el 95% y el 90% de la correspondiente al Gobernador. 

En el considerando del decreto se sostiene que “en atención a la experiencia acumulada, resulta oportuno mejorar la técnica empleada por la aplicación de estas medidas, a través del reordenamiento de la grilla de porcentajes de las retribuciones que perciben las Autoridades Superiores de Gobierno y su Personal de Gabinete” y que “la aprobación de una nueva grilla de porcentajes de las retribuciones que perciben las Autoridades Superiores de Gobierno y su Personal de Gabinete, permite continuar sosteniendo un esquema de salarios razonables para estas jerarquías en equilibrio con el conjunto de haberes percibidos por el resto de los agentes del sector público provincial, que coadyuve al mismo tiempo a simplificar el proceso liquidatorio de las remuneraciones que estos perciben, superando la necesidad de practicar suspensiones por vía de excepciones reglamentarias”. 

En función de ello, por ejemplo, el porcentaje de enganche entre el sueldo de un ministro y el del Gobernador pasó del 80% al 66%, el de un Coordinador Provincial del 42 al 31% y el de un agente categoría A de Gabinete del 22 al 15%. 

Teniendo en cuenta que partir del 1 de febrero del 2022 el Tribunal de Cuentas de la Provincia aplicó una mejora salarial del 17%, que llevó el sueldo básico de la Categoría A3 a 108.540,68 pesos, la remuneración del Gobernador fijada por ley asciende a 651.244 pesos. 

 

El gobernador dispuso una nueva grilla salarial para el personal de gabinete


 

 
 
 
 

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