La Cámara Baja del Parlamento Alemán, el Bundestag, aprobó una reforma de la Ley de inmigración calificada para atraer a mano de obra extranjera, con el fin de hacer frente a la escasez de trabajadores en algunos sectores. Con esta nueva reforma, Alemania busca cubrir puestos de trabajo con extranjeros por fuera de la Unión Europea.

El país europeo busca profesionales latinoamericanos para vivir y trabajar en sus tierras. Y comenzó a optar por políticas más flexibles para residir en su territorio, en un contexto de una posible crisis para 2035. Si no consiguen mano de obra extranjera, les faltarán 7 millones de trabajadores, según el Ministerio de Trabajo.

Según los expertos, Alemania necesita alrededor de 400.000 migrantes calificados al año. En tanto, la agencia nacional de empleo indicó que, durante 2022, aproximadamente 200 de las 1.200 profesiones estudiadas tuvieron escasez de mano de obra. La cifra del año anterior había sido de 148.

¿Qué facilidades ofrece Alemania a los inmigrantes argentinos?

Entre los puntos que se destacan en la reforma de Ley de inmigración se encuentran las siguientes facilidades:

• Reducción de trámites y papeles para que los inmigrantes puedan establecerse en el país fácilmente. 
• Incorporación de una "tarjeta de oportunidades" que servirá como permiso de residencia durante un año para poder acceder a trabajos temporarios, mientras se busca un empleo calificado.
• La tarjeta se entregará a los extranjeros en función de los "puntos" que sumen por el idioma, la experiencia profesional, edad y los vínculos con el país. 

• Reducirán los requisitos para obtener la "carta azul" de la UE, a la que ahora podrán acceder quienes encuentren en Alemania un trabajo remunerado de 43.800 euros al año como mínimo.
• Habrá facilidades para cambiar de empleador o de sector, conseguir permisos de residencia para familiares y solicitar un permiso de residencia permanente.

¿Cuáles son los puestos que más necesitan cubrir en Alemania?

. Personal de salud. Se calcula que para 2035 más de 20 millones de alemanes tendrán más 67 años -edad jubilatoria-, y esto implica que se va a necesitar personal para cuidarlos y reemplazarlos en sus puestos.

La demanda de enfermeros y personal especializado en cuidado de ancianos ya sobrepasa la oferta, y en los próximos años todos los estudios indican que seguirá creciendo. Actualmente, hay unas 40.000 vacantes en hospitales, residencias de personas mayores y otros centros asistenciales en el país, según datos del gobierno.

. Expertos en informática, ingeniería y científicos. En pleno auge de las tecnologías de la información, Alemania es líder de negocios IT en Europa. Por eso, hay muchas oportunidades, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Su buscan profesionales para el área de:

• Desarrollo de software.
• Soporte de software y hardware.
• Seguridad informática.
• Ciencia de datos.

. Ingenieros. Se requieren profesionales de varios sectores, desde planificación de obras y arquitectura hasta inteligencia artificial pasando por la industria automotriz, que incluye prometedoras ramas como la movilidad eléctrica y la conducción autónoma.

. Científicos y matemáticos graduados en universidades. Pueden acceder a puestos de trabajo en docencia, investigación, informática, marketing o administración, entre otras.

. También se buscan trabajadores especialistas sin título universitario como:

• artesanos
• carpinteros
• albañiles
• plomeros
• técnicos de calefacción y aire acondicionado
• choferes y maquinistas
• personal de limpieza.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Alemania?

• Contar con un título universitario. A partir de la reforma, ya no es necesario que el título sea reconocido por Alemania.
• Tener la tarjeta de oportunidades para la búsqueda de trabajos ocasionales y residencia por un año. Suman puntos las personas que tengan conocimientos del idioma, experiencia profesional y vínculos con el país.

• Los enfermeros o médicos deberán homologar en Alemania el título de enfermería o cuidado asistencial y, si no alcanza el nivel requerido, tendrán que realizar un examen o un curso de adaptación. Además, hay que tener un nivel mínimo B1 (intermedio) de idioma alemán, demostrar que se está física y mentalmente sano, y presentar un certificado limpio de antecedentes penales.

¿Cuánto se puede cobrar en Alemania? 

La Comisión del Salario Mínimo en Alemania fijó un nuevo aumento que, hasta el momento, es de 12 euros por hora, lo que daría aproximadamente 2.000 euros por mes en jornadas de trabajo de 40 horas semanales.

A partir del 1 de enero de 2024, la hora se pagaría 12,41 y, hacia el final de ese año, alcanzaría los 12,82 euros, según detalla el medio alemán Frankfurter Allgemeine Zeitung. Estos valores corresponden al sueldo mínimo, el salario medio ronda los 5.000 euros.

Para poder aplicar a estos trabajos hay que entrar a la página de la embajada de Alemania en Buenos Aires en este link: https://buenos-aires.diplo.de/ar-es/service/visa-einreise/busquedadetrabajo/2191814

Allí se podrá encontrar, además, toda la información sobre visas, documentación requerida y plazos.